Témoignages

Olfactocoaching: Elisabeth Molina et Gilles Fournil

Témoignage de Faustine VIDAL de ThéraCoach, septembre 2024

"Quelle joie de transformer ma pratique de coaching ICF avec l’Olfactocoaching ! J’utilise l’ensemble des protocoles en individuel et en collectif, également lors d’atelier sur des salons du bien être et je ne peux que me réjouir de voir les yeux des participants totalement bluffés, époustouflés et émerveillés par cette connexion olfactive. Cette formation est venue compléter ma pratique, je la recommande grandement- Merci Elisabeth"

Témoignage de Marie suite aux sessions zoom "animer des groupes avec les odeurs" du 27- 28 janvier et 10 février 2024

"Merci beaucoup du fond du cœur pour cet accompagnement et ce que tu as proposé plein de ressources et issues de ta riche expérience et connaissances. Il y a des portes qui se réouvrent et parfois même au détour de visios zoom pratico-pratique. Même si cela aurait précieux que ces rencontres se passent en présentiel, il semble que pour moi ce fut le fameux "EUREKA", la clef de voûte pour que la "magie" reprenne au coeur même de la méthode comme quoi tout peut arriver. Je te remercie pour le partage de tes outils pratiques et toutes les suggestions que tu as pu faire. "

Témoignage de Danièle Chenevier Paris, septembre 2021

Ce qui m’a amené vers l’olfactocoaching, c’était cette envie d’utiliser ce magnifique outil qu’est le coaching mais en le rendant plus ‘humain’, plus spirituel. Après une année de formation dans une école de coaching, j’en étais ressortie en sentant un décalage entre mes propres valeurs (en particulier d’accompagnement dans la douceur et le respect de l’autre) et celles du coaching ou j’avais l’impression qu’on me reprochait de ne pas assez ‘secouer’ mes coachés et ça je n’y arrivais pas; ce n’était pas moi. Avec les niveaux logiques, j’ai découvert comment les odeurs pouvaient faciliter l’émergence des 3 dernières marches (Valeurs/Croyances, Identité/Sens, Appartenance/Spirituel). Qui sont non visibles et donc souvent jamais abordées et difficilement accessibles pour des personnes qui ne sont pas dans le développement personnel ou qui ne sont tout simplement pas dans l’introspection. Sans les odeurs, j’ai vu des coachés sécher. Et des coachs galérer…. Une des choses que j’ai apprise en coaching classique: 'Le coach ne doit pas chercher à comprendre (pour lui)', m’a paru encore plus vrai. Parce qu’avec l’olfacto, tout et n’importe quoi peut émerger. Donc, ne pas s’en étonner et ne pas chercher à comprendre. Soit le coaché comprend et s’il ne comprend pas non plus, ça viendra plus tard. Donc en tant qu’accompagnant, il faut être encore plus dans le lâcher prise. Accueillir et accepter ce qui vient, Faire confiance au processus. Et pour moi, contrairement au coaching classique, ne pas forcement ‘recadrer’, voir peut être dans certains cas, ne surtout pas recadrer (tout en restant dans le cadre). Il y a beaucoup plus de souplesse, de créativité et d’adaptabilité en olfactocoaching. Et ça me va très bien :) Autre point que j’ai pu expérimenter avec la notion de choix. En coaching classique, quand on arrive avec plusieurs sujets possibles, on va au final travailler sur un de ces sujets. Voila ce qui m’est arrivé au début de l’exercice des niveaux logiques. Ma direction était : développer mon activité professionnelle, aussi bien chez moi, dans mon atelier qu’a l’extérieur, auprès d’associations, comme je le fais déjà. Et sur la case environnement, je commençais déjà à me dire ‘Bon il faut que je choisisse si je suis dans mon atelier ou à l’extérieur dans des associations.’ Et à la seconde ou j’ai senti l’odeur, je me suis vue dans une salle d’activité, dans un hôpital ! Et j’ai su que c’était juste. Que c’était ça que je voulais développer. Franchement, je suis certaine qu’avec le coaching classique je n’en serai pas arrivée à cette conclusion. Je serai partie plutôt sur mon atelier pour lequel j’ai fait des travaux d’aménagement cet été et j’aurai monté tout les niveaux avec ce postula mais qui n’était pas le meilleur pour moi. Pour finir, une dernière grosse différence que j’ai pu observer avec Pierino et Elena, c’est cette acceptation et cet accueil de la non action. En coaching classique, il y a cet notion de faire absolument ‘avancer' la personne en l’invitant à poser des actions concrètes en fin de séance et en vérifiant si elles ont bien été faites à la séance suivante. Je ressentais ça comme une véritable obligation qui ne convenait pas forcement à tout le monde et qui n’aurait pas convenu à Pierino et son rocher et à Elena adossée à son arbre dans la simple contemplation du paysage. Pour moi l’olfactocoaching respecte vraiment les temps de chacun.

Témoignage du stage d'olfactocoaching à Paris Nov. 2016

Comment imaginer qu'après avoir passé des années à chercher à se connaître et à déterminer sa voie, personnelle et professionnelle, il reste encore tellement à trouver? J'oserais dire "l'essentiel" sans jeu de mot puisque c'est bien de l'utilisation strictement olfactive des huiles essentielles qu'il s'agit. Je me suis intéressée à cette discipline récente pour disposer d'outil performant et ludique dans l'accompagnement de projet de vie. Connaissant au départ (par ma pratique personnelle et ma formation de Conseil en aromathérapie) uniquement l'effet thérapeutique des huiles essentielles sur le corps et sur la psyché, c'est la découverte de son efficacité et de son aspect ludique qui m'amène à partager cette connaissance avec vous. Pour arriver à ce pas de géant final qui nous met en contact avec notre projet "idéal" en nous le faisant vivre en image et en ressenti corporel et mental, nous faisons tout un cheminement qui est une arborescence de choix guidé par les odeurs. L'intérêt majeur est d'engager le corps d'abord par le système olfactif pour atteindre la sensation et l'émotion de notre ressenti interne qui est une de nos vérités souvent peu entendue. Ensuite, c'est l'image qui est créée dans notre mental et qui fait appel à une autre vérité de notre identité et de notre fonctionnement psychique. Tout un protocole est suivi sous forme de parcours ludique qui nous mène du passé-présent au futur en se servant de l'impact de l'odeur des huiles essentielles. L'investissement du coaché est fort mais cela se fait naturellement par succession logique des stages. Le résultat est étonnant de justesse et d'adéquation homme-projet et le fait de le matérialiser dans une situation de "visualisation créative" lui donne beaucoup de force de motivation. La compétence et la bienveillance active de l'Olfactocoaching ® est bien entendu déterminante pour la réussite de cet accompagnement de projet. L'Olfactocoaching ® est une méthode originale co-créée et enseignée par Gilles Fournil, créateur de l'Olfactothérapie® (1992) et Elisabeth Molina, coach professionnel formée à l'Olfactothérapie. Illustration : https://pixabay.com/fr/lavande-provence-france-1522722/ TUDAL Catherine Boulogne-sur-Gesse (Haute-Garonne)

Témoignages du stage d'olfactocoaching à Aix juin 2014

Chère Elisabeth, Cher Gilles, Vraiment un grand merci depuis mon joli bureau de 3 M2 à St Germain de Près. J'ai passé un excellent week end à vos côtés et beaucoup appris. Et pour vous remercier, mon petit témoignage... " Je tiens à remercier très sincèrement Elisabeth et Gilles pour ce stage sur l'Olfactocoaching ®. La proposition qui nous a été faite vient enrichir ma pratique de coach d'un outil précieux. En effet l'apport des odeurs dans une démarche de coaching permet d'éclairer autrement le projet en passant par le re-senti tout en restant dans le cadre. Merci encore pour vos recherches riches d'enseignements, dispensées dans la bienveillance et dans le respect de nos pratiques variées". A bientôt... Thierry

"Merci à vous deux de cette belle alchimie , deux univers qui paraissent tellement différents ... L'univers olfactif en mettant le doigt au cœur de nos pulsions, désirs , peurs ...et l'univers du coaching qui nous ancre dans le concret : qui, quoi, comment . Challenge réussi que ce beau mariage au travers des protocoles de ces 3 jours , bonheur de vivre , sentir , ressentir que tout est là". "C'est une méthode percutante et suis convaincue de son avenir prometteur. » Fredée

« Merci à tous les deux pour cette belle expérience vécue à ce stage en olfacto -coaching. Formée en parallèle à l'olfactotherapie et à certaines méthodes de coaching (PNL), j'avais du mal à en trouver le lien. Eh bien, c'est maintenant chose faite! Le pouvoir des odeurs connecte si merveilleusement l'être à ses propres solutions qu'il est extraordinaire de l'associer à une méthode de coaching. » Marie-Françoise

« Ce séminaire olfactocoaching était pour moi au début juste un complément d'information, et je me rend compte que c'est bien plus que cela, c'est carrément une autre façon d'accompagner les personnes, avec les huiles essentielles. Ce qui me plait le plus dans cette nouvelle démarche différente de l'olfactothérapie, c'est de pouvoir utiliser les huiles essentielles pour un autre public. Cette démarche d'aller chercher les ressources de la personne pour son objectif ou son projet et non pas de travailler en allant chercher les émotions. Et une fois de plus je suis bluffée par les résultats de cette technique. Merci à vous deux pour ce travail de qualité qui me permet d'avoir un nouvel outil a proposer aux consultants. Rendez vous pour le deuxième séminaire qui je sais sera encore très riche. Je vous embrasse avec toute mon affection. » Anne